Tag: Human Intelligence

Ik zat vorige week naast een inspanningstrainer van team Visma. Ik had een ontzettend leuk gesprek. In de wereld van sport draait alles om progressie. Renners willen sneller, sterker, wendbaarder worden. Coaches willen betere beslissingen maken op basis van data  en atleten willen weten precies wat ze moeten doen om hun doelen te bereiken. Dat klinkt bekend, toch? Want ook in finance, in audit en risicomanagement, streven we naar betere beslissingen gebaseerd op real-time data en voortschrijdende inzichten.

Kunstmatige intelligentie wordt vaak gepresenteerd als dé oplossing voor organisatorische en maatschappelijke vraagstukken. Maar wie iets dieper kijkt, ziet dat AI vooral een spiegel is: van onze datahuishouding, ons vakmanschap en ons vermogen om goede vragen te stellen. Een long read over hype, realiteit en de blijvende rol van menselijk oordeel.

AI kan vandaag de dag code schrijven, scripts testen en documentatie genereren in minder tijd dan het kost om een cappuccino te bestellen. Voor wie denkt dat dit het einde betekent van programmeurs of engineers: nee. Sterker nog, AI vergroot de behoefte aan een ander type professional: iemand die systemen begrijpt, risico’s overziet, kan denken in afhankelijkheden én de gevolgen van een keuze kan uitleggen aan bestuur en directie.

Waarom de slimste organisaties hun AI-tempo juist bewust terugschroeven Iedereen lijkt het tegenwoordig te weten: AI maakt alles sneller. Sneller programmeren, sneller rapporteren, sneller analyseren. Het mantra van de nieuwe productiviteitseconomie.

Aan het eind van het jaar blikt TheDataConnection terug op 2024. Wat zijn de tien meest gewaardeerde artikelen op de website? Waar ging de meeste aandacht naar uit?

Bedrijven in Nederland staren zich blind op AI, terwijl ze hun data ongebruikt laten. Dat is een gemiste kans, zeggen managing partner Pieter de Kok en head of analytics Onno Wouters van Coney Minds. Ze gaven een interview aan New Business Radio.