Tag: governance

In de technologie-industrie lijkt de tijd sneller te gaan dan ergens anders. Nauwelijks zijn Large Language Models (LLM’s) doorgedrongen tot de boardrooms van bedrijven of de volgende vraag duikt al op: wat komt hierna? Tijdens conferenties, zoals EmTech AI van MIT Technology Review, wordt deze vraag inmiddels openlijk gesteld. Het is een interessante vraag, maar ook een gevaarlijke. Want de geschiedenis van technologie laat zien dat we vaak al vooruitkijken naar de volgende revolutie terwijl we de huidige nog nauwelijks begrijpen.

Wat het einde van CAS ons leert over data, governance en voorspellende illusies De politie stopt stilletjes met het Criminaliteits Anticipatie Systeem (CAS). Ooit gepresenteerd als innovatieve misdaadvoorspeller, inmiddels geruisloos buiten gebruik gesteld. Geen groot persmoment. Geen triomfantelijke evaluatie. Gewoon: uit. Dat maakt het interessant.

De Wharton School publiceerde recent onderzoek onder 1.372 deelnemers naar de manier waarop mensen redeneren mét AI. De uitkomst is ongemakkelijk: deelnemers accepteerden AI-uitkomsten tot 93% van de tijd. Zelfs wanneer die output aantoonbaar onjuist was.

Er is iets merkwaardigs aan de manier waarop organisaties over AI praten. Het gesprek lijkt zich steeds af te spelen tussen twee uitersten. Aan de ene kant het messianistische verhaal: AI verandert alles, werk verdwijnt, organisaties die nu niet instappen zijn over vijf jaar irrelevant. Aan de andere kant het apocalyptische narratief: AI is onbetrouwbaar, gevaarlijk, ethisch problematisch en moet eerst volledig gereguleerd worden voordat we er ook maar iets mee mogen.

De stille verschuiving Er voltrekt zich momenteel een stille verschuiving binnen de accountancy. Niet in de wetgeving. Niet in de verslaggevingsregels. Maar in de manier waarop wij omgaan met cliëntdata.

Waarom The Economist gelijk heeft en de boardroom misschien niet Er is iets ongemakkelijks aan de AI-hausse van dit moment. Tijdens earnings calls, in boardrooms en op LinkedIn wordt kunstmatige intelligentie gepresenteerd als dé productiviteitsmachine van deze eeuw. “Efficiency”, “10x workforce”, “autonomous agents”, deze woorden vliegen ons om de oren.