Oudere werknemers kunnen beter zijn in het gebruik van kunstmatige intelligentie — of in ieder geval net zo goed als jongere collega’s. Maar ondanks hun vaardigheden geven hiring managers vaak de voorkeur aan jongere werknemers, meldt Business Insider.
Bedrijven ontwikkelen AI-tools die wetenschappers helpen om hun data te bevragen zonder dat ze zelf moeten programmeren. Deze speciale Large Language Models (LLMs) zijn echter niet volledig betrouwbaar en vereisen nog menselijk toezicht. Dat geldt ook voor de LLM’s die voor de financiële sector worden ontwikkeld.