Nederland niet klaar voor AI op de werkvloer: een wake-up call van de SER op zoek naar menswaardige banen…
De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft recentelijk een duidelijke waarschuwing afgegeven: Nederland is onvoldoende voorbereid op de impact van kunstmatige intelligentie (AI) op de arbeidsmarkt. Volgens de SER zullen banen verdwijnen en veranderen door de inzet van AI, en doet Nederland momenteel te weinig om te zorgen dat er straks genoeg werk is dat interessant en ‘menswaardig’ is. Een best wel ‘heavy’ waarschuwing.
De kern van de waarschuwing
In het advies aan het kabinet benadrukt de SER dat de inzet van AI grote veranderingen op de arbeidsmarkt teweegbrengt. Er wordt te weinig geïnvesteerd in om- en bijscholing, waardoor werknemers niet voldoende worden voorbereid op de veranderingen die AI met zich meebrengt. Dit kan leiden tot een mismatch op de arbeidsmarkt, waarbij de vraag naar bepaalde vaardigheden toeneemt, terwijl het aanbod achterblijft.
De rol van AI in de toekomst van werk
AI heeft het potentieel om de productiviteit te verhogen en nieuwe banen te creëren, maar dit gaat niet vanzelf. De SER benadrukt dat er keuzes gemaakt moeten worden over welke AI-toepassingen we inzetten en met welk doel. Het is belangrijk dat de ontwikkeling en inzet van AI op een verantwoorde manier plaatsvinden, met aandacht voor gelijke kansen, bescherming van privacy en intellectueel eigendom, en het energieverbruik.
Wat moet er gebeuren?
Om de uitdagingen van AI op de arbeidsmarkt het hoofd te bieden, doet de SER een aantal aanbevelingen:
- Investeren in om- en bijscholing: Zorg ervoor dat werknemers de vaardigheden ontwikkelen die nodig zijn in een door AI gedreven arbeidsmarkt.
- Bevorderen van menswaardige banen: Zorg ervoor dat het werk dat beschikbaar is interessant en van goede kwaliteit blijft. Dit op zich is al een interessante discussie. Wat zijn menswaardige banen? Geen idee, maar de SER vindt er iets van.
- Transparantie en ethiek in AI-toepassingen: Ontwikkel richtlijnen voor het verantwoord inzetten van AI, met aandacht voor privacy en gelijke behandeling.
Conclusie
De waarschuwing van de SER is een duidelijke oproep tot actie. Tegelijkertijd is best ‘hoog over’. Ja, Nederland moet nu stappen zetten om zich voor te bereiden op de veranderingen die AI met zich meebrengt.
Door te investeren in vaardigheden, ethiek en menswaardige banen, kunnen we ervoor zorgen dat AI een positieve bijdrage levert aan de arbeidsmarkt van de toekomst, stelt de SER. Maar is dit de kern? Is het ook nu vooral nog ‘gewoon’ op zoek gaan naar use cases die echt het verschil maken? We gaan het zien, maar ik ben vooral erg benieuwd naar de menswaardige banen….
Voor meer informatie kun je het volledige artikel van het FD lezen: SER waarschuwt: Nederland niet klaar voor AI-veranderingen op werkvloer.
Pieter de Kok, partner ConeyMinds